Tag: arbeidsrecht

Corona crisis en de tegemoetkomingen voor ondernemers

10 april 2020

Inleiding Naar aanleiding van de grote impact van de Corona crisis op onze economie zijn er verschillende maatregelen ingesteld door de regering om ondernemers te ondersteunen. In dit artikel worden de meeste regelingen geïntroduceerd. In aparte artikelen worden de verschillende regelingen onder de loep genomen. Dus wil je dieper en meer weten over de individuele … More Corona crisis en de tegemoetkomingen voor ondernemers

Uitleg over wat het begrip gezag inhoudt. Een doorbraak in het dossier DBA?

28 december 2018

Uitleg over wat het begrip gezag inhoudt. Gelukkig er is weer wat gebeurd in het kader van het DBA’cle! Voor degenen die meteen denken waar gaat dit over, het gaat over de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA). Deze wet die de Verklaring Arbeids Relatie (VAR) heeft doen vervallen (mei 2016) heeft heel wat hoofdbrekens tot … More Uitleg over wat het begrip gezag inhoudt. Een doorbraak in het dossier DBA?

Vogelvrij verklaard.

5 januari 2018

Vogelvrij verklaard Het arbeidsrecht van de zzp-er. Hoe en waarom de freelancer verdwijnt. Ruim een miljoen zzp’ers hebben, letterlijk volgens de wet, geen arbeidsrecht. Al langer dan een generatie leven ze als wietplanten onder een gedoogconstructie. De overheid wil de zzp’er beschermen, om misbruik van de economisch zwakkere tegen te gaan. Maar is deze beschermings-gedachte … More Vogelvrij verklaard.

Wijziging per 1-1-2016 minimumloon

21 december 2015

De bedragen van het wettelijk minimumloon worden per 1 januari 2016 verhoogd. Het wettelijk minimumloon voor werknemers van 23 jaar en ouder bij een volledig dienstverband bedraagt per 1 januari 2016: minimum maandloon: € 1.524,60 minimum weekloon: € 351,85 minimum dagloon: €    70,37 Wettelijk minimumjeugdlonen per 1 januari 2016:   Bruto minimumloon per uur: Bron: Staatscourant … More Wijziging per 1-1-2016 minimumloon

Bereikt het wetsvoorstel Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties haar doel?

16 juli 2015

Dit is het derde en laatste artikel in een rij van drie over de nieuwe wetgeving om te komen tot een beoordelingssystematiek voor zelfstandigheid. In dit artikel wordt bezien of de beoogde doelstellingen, die gaan leiden tot afschaffing van de Verklaring Arbeidsrelatie (VAR) en invoering van een nieuwe systematiek, ook bereikt worden. Op alle aspecten … More Bereikt het wetsvoorstel Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties haar doel?

3 tips om juridische valkuilen voor ondernemers te voorkomen, die je niet mag missen!

2 april 2015

Of het nu bij de start van je onderneming is, of als je al een tijdje bezig bent, er zijn zaken waar je absoluut aan moet denken om het juridisch goed geregeld te hebben. Lees verder om hier meer van te weten komen. In deze blog vind je drie juridische valkuilen. Om het niet te … More 3 tips om juridische valkuilen voor ondernemers te voorkomen, die je niet mag missen!

Ontslagrecht

10 februari 2015

Het ontslagrecht gaat per 1-7-2015 door de Wet Werk en Zekerheid behoorlijk op de schop. Schematisch houdt het, het volgende in: Hierdoor is er na 1-7-2015 geen keuze meer mogelijk voor of de ene of de andere route bij ontslag, maar is deze in de wet vastgelegd. Naast deze twee routes blijft de mogelijkheid van een … More Ontslagrecht