Ontslagrecht

Het ontslagrecht gaat per 1-7-2015 door de Wet Werk en Zekerheid behoorlijk op de schop. Schematisch houdt het, het volgende in:   Hierdoor is er na 1-7-2015 geen keuze meer mogelijk voor of de ene of de andere route bijĀ ontslag, maar is deze in de wet vastgelegd. Naast deze twee routes blijft de mogelijkheid van … More Ontslagrecht

Ketenregeling

De ketenregeling houdt kort gezegd het volgende in. Bij meerdere opeenvolgende arbeidsovereenkomsten van bepaalde tijd (de keten) zal na een bepaalde in de wet genoemde periode de laatste overeenkomst overgaan in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Verder is het zo, dat als er meer dan drie overeenkomsten voor bepaalde tijd binnen die in de wet … More Ketenregeling